IL PARERE DELL’ORGANO DI REVISIONE SUL PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE

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La normativa sulla spesa del personale negli Enti Locali e sui relativi atti di programmazione del fabbisogno di risorse umane ha subito molteplici modifiche da parte del Legislatore che è intervenuto sia sul piano giuridico, prevedendo una serie di adempimenti preventivi e variegati prima di poter procedere a nuove assunzioni, sia sul piano economico, individuando una serie di vincoli da rispettare da parte delle locali amministrazioni. La formulazione del parere da parte dell’organo di revisione sul programma triennale del fabbisogno di personale presuppone un’ampia conoscenza dei vigenti vincoli e limiti in materia di pubblico impiego insieme ad una accurata analisi delle criticità che possono manifestarsi durante il lavoro di revisione.